よくいただくご質問｜山梨｜人材紹介｜紹介予定派遣｜人材紹介｜人材総合サービスの株式会社ヒューマック

人材をお求めの企業様からよくいただく質問をまとめました。

料金はどれくらい？
- 金額につきましては、仕事内容、勤務期間、勤務時間、希望する能力等によって異なります。大変お手数ですが、一度お問い合わせ下さい。
人はすぐ紹介してくれるの？
- すぐに紹介できる場合とそうでない場合があります。
  登録スタッフの希望条件にマッチングし易い求人条件ですと、すぐに紹介出来る可能性は高くなります。
登録者はどれくらいいるの？
- 年間1000人前後の新規登録者がおります。
派遣社員を直接雇用したい場合は？
- 直接雇用することも可能です。その際にかかる紹介料は業種や直接雇用をする条件などによって異なってきますので、ご相談ください。
スタッフを派遣できる地域はどこですか？
- 当社は地域密着で行っております。
  そのため、派遣できる地域は山梨県内となります。
派遣できない業務はありますか？
- 派遣業法で下記の業務は派遣ができませんが、その他業務は可能です。
  1. 港湾運送業務
  2. 建設業務
  3. 警備業務
  4. 医療関連業務（例外として介護施設等への派遣・紹介予定派遣は可能です）
  5. 労使協議に関わる業務
  6. 弁護士など国家資格を要する業務
健康診断は派遣元、派遣先のどちらが行うものですか？
- 一般健康診断は派遣元である当社が行ないます。有害業務従事者等に対する特殊健康診断は派遣先企業が行い、健診結果を派遣元に通知することになっています。
派遣スタッフに残業や休日労働を行ってもらうことは
できますか？
- 定められた枠内であれば時間外労働および休日労働をさせることができます。
派遣スタッフの労災保険は派遣元、派遣先のどちらが
手続きを行うのですか？
- 派遣元である当社が労災保険の手続きを行います。
  万一、労災事故が発生した場合も、派遣元が給付請求を行います。
  ただし、死傷病報告については派遣元・派遣先双方が行う必要があります。
派遣スタッフの社会保険加入はどうなりますか？
- 派遣元は派遣スタッフの就業状況等を踏まえ、加入の必要がある派遣スタッフについては加入手続きを行っています。就業する際は、被保険者資格の取得の有無などについてご通知させていただきます。
機密情報の保持について教えてください。
- 当社では、個人情報の保護管理に対し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)を構築し、全社をあげて取り組んでいます。
  派遣スタッフに対しては登録時や就業前のオリエンテーションで、機密保持の重要性を教育し、誓約書を取り交わしています。また、お客様に対しては基本契約書の中で、派遣スタッフが業務上知り得た事項は一切漏洩しないことをお約束しています。

至急で人材をお探しの方は、まずはお電話下さい。

そんな時もお気軽にお声掛けください。
担当者が詳しくご希望をうかがいます。

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